2022年长沙丹芬瑞电气技术有限公司校园招聘简介
一、公司简介：
长沙丹芬瑞电气技术有限公司 2013 年在长沙经开区成立，是一家完成初创期积累、正处于快速发展壮大 阶段的高新技术企业。经过 9 年发展，公司已经打造出集成电路、软件、硬件、系统集成的全面自主研发能力； 在轨道交通车载电源、铅酸蓄电池全寿命周期管理两个领域，成长为最具潜力的科技创新企业。公司被认定为 长沙市工业和信息化类小巨人企业。
在轨道交通领域：公司专注于轨道交通车载电源系统和在线监测系统的技术和市场开发，深刻理解该领域 的需求和发展方向，走在引领车载子系统数字化、智能化的前沿。 目前在高速动车组的车载辅助电源、更新一 代高速动车低谐波空调电源、600 公里磁悬浮列车空调电源、车载蓄电池在线监测、400 公里高速动车智能空调在线监测系统等领域，市场份额处于第一位置。
在工业物联网领域：公司聚焦于工业设备 (部件) 全寿命周期管理业务，致力于解决工业设备 (部件) 全 寿命周期在线智能管理和数据价值实现的问题，打造专有芯片+专有算法+区块链+云的整体智慧物联解决方案。 公司主打产品集成化无线蓄电池在线监测系统，在铅酸电池行业处于全球领先地位。目前已进入中国铁塔、中 国移动、国家电网、阿里数据中心等行业典型客户市场，并深受好评。未来 3-5 年的战略目标是成为铅酸蓄电 池全寿命周期管理的全球头部企业。公司现有员工 100 人，其中研发人员 30 余人，硬件、软件、系统、PCB、 结构等产品开发职能配置齐全，具备芯、端、云的完整自主开发能力。
电源研发团队：技术总监具有 10 年的轨道交通车载电源开发经验；首席技术官为湖南大学电力电子博士。 公司与湖南大学电气工程学院罗安院士领导的博导博士团队建立了战略合作关系，为公司产品始终保持技术领 先地位提供强有力的支持。电源领域已获得发明专利 5 项，实用新型 6 项，软著 9 项。
工业物联研发团队：核心带头人均具有长期全球顶级企业工作经历。技术总监毕业于西安交通大学，硕士 学历，担任华为软件开发核心工程师 12 年；芯片首席技术官毕业于中国科学院大学，担任华为海思、中芯国 际芯片开发核心工程师 6 年；软件首席技术官毕业于美国斯蒂文斯理工学院，担任霍尼韦尔软件架构师 6 年。 物联网领域已获得发明专利 5 项，实用新型 7 项，软著 15 项。
公司目前拥有生产办公场地 5000 平米。10 万级无尘车间、SMT 全自动贴片、全自动生产测试线、电机对 拖试验台、空调及电池试验台、高低温交变湿热、频谱仪、振动试验台、电磁兼容试验台、盐雾试验台等生产 测试设备配置齐全。具备年产电源 1 万台套、智能物联模块 500 万个的生产能力。
二、需求计划：
序号 |
需求岗位 |
人数 |
专业要求 |
学历要求 |
薪酬待遇 (月薪) |
1 |
销售工程师 |
3 |
电子电气类、信息类等专业优先 |
大专及以上学历 |
实习：2000~3000 元 转正：4500~7000 元 (提成另算) |
2 |
人力资源专员 |
1 |
人力资源、行政管理等专业 |
本科及以上学历 |
实习：2000~3000 元 转正：4000~6000 元 |
3 |
系统工程师 |
2 |
电子信息、电气工程、自动化等专业 |
本科及以上学历 |
实习：2500~3500 元 转正：5000~9000 元 (优秀者可面议) |
4 |
硬件工程师 |
2 |
电子信息、电气工程、自动化等专业 |
本科及以上学历 |
5 |
嵌入式软件工程师 |
2 |
计算机、 电子、 自动化等专业 |
本科及以上学历 |
6 |
测试工程师 |
2 |
电子信息、电气工程、自动化等专业 |
本科及以上学历 |
三、其他福利
1 薪酬体系
（1）薪酬体系规范，购买五险一金，提供区域/行业内极具竞争力的基本薪酬；
（2）月度奖金、销售提成、项目奖、专项工作奖金、特殊贡献奖金等，全面且系统的激励性薪酬体系；年终奖金 1-3 倍月薪，核心骨干合伙人机制；
2 食宿环境
（1）提供免费工作餐，公司自有食堂自聘厨师自助餐形式供餐，卫生、营养、美味兼具。
（2）30 平米高层公寓宿舍和居民小区宿舍任选，空调热水齐备；
（3）层高 7 米、中央空调、咖啡吧、健身房高端办公场所，无尘净化、中央空调生产车间；
3 其他福利
（1）周末双休，严格执行国家法定假期，保障年休假、婚假、生育假、陪产假、丧假等各类休假权益，并发放祝贺/慰问金；
（2）生日礼金、防寒防暑补贴、水电补贴、免费体检、集体旅游、团建活动等。
四、联系方式
联 系 人： 何经理
联系方式：18900707842 (微信同号)
招聘邮箱：dfs_hl@163.com
地 址：湖南省长沙市经济技术开发区蓝田北路星工场 B1 栋 3 楼
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