为深入贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，助力学校课程思政建设和新工科、新文科建设，推动信息技术与高等教育教学融合创新发展，引导教师潜心教书育人，根据湖南省教育厅《关于举办2023年湖南省普通高校教师教学创新大赛的通知》文件精神，我院将举行2023年教师教学创新大赛暨湖南省普通高校教师教学创新大赛选拔赛，现将有关事项通知如下：
一、 参赛对象及比赛分组
（一）参赛对象
我校在职或正式聘用教师，主讲教师近5年对参赛的本科课程讲授2轮及以上。以个人或团队形式报名（鼓励以团队形式参赛），若以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。
（二）比赛分组
比赛分为以下4组：新工科组、新文科组、基础课程组、课程思政组。
二、院级竞赛环节
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（—）名额及程序
1. 各教研室/实验中心按不少于2人（或两个团队）且不超过分配名额择优推荐教师参加院内选拔赛，按照学院制定的竞赛规则，参加教学竞赛活动。
2. 比赛时间、地点另行通知。
3. 学院择优推荐3名教师（或三个团队）参加维多利亚老品牌vic3308教师教学创新校内选拔赛。
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（二）比赛形式
比赛包括课堂教学设计和现场说课展示两部分，各100分，选手比赛最终成绩按课堂教学设计成绩（占40%）+现场说课展示成绩（占60%）计算（评分细则见附件1）。
（1）课堂教学设计（占40%）
设计一堂45分钟的课，教学内容自定，以汉语（外语类用英语）呈现。
（2）现场说课展示（占60%）
时长：共20分钟。10分钟教学设计思路及内容、5分钟课堂教学展示、5分钟专家提问。
三、校级比赛环节
在各教学单位推荐的基础上，学校组织决赛，决赛从参赛材料评审（占总成绩的40%）和现场教学创新设计汇报（占总成绩的60%）两个环节进行。
（1）参赛材料评审
参赛教师需提交以下材料：
1.申报书。参赛教师基本情况、课程教学创新情况等（详见附件2-1）。
2.课程教学大纲。课程教学大纲须反映参赛教师教学思想、课程设计思路和教学特色（详见附件2-2）。
3.教学创新成果报告。教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现教学创新成效。通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。教学创新成果报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜。报告正文一级标题用3号黑体，二级标题用4号黑体，三级标题用小4号黑体。正文内容用小4号宋体，1.5 倍行距，教学创新成果的支撑材料及目录格式见附件（详见附件2-3）。
（2）教学创新设计汇报
参赛教师结合教学大纲和教学实践，全面说明整门课程的设计思路，突出教学改革与创新，展示相关过程性支撑资料。汇报时间不超过15分钟，专家评委提问交流时间不超过10分钟。
四、竞赛评奖
本次大赛设置个人（团队）奖和优秀组织奖。
个人（团队）奖综合参赛材料评审和现场教学创新设计汇报两个环节的评分，一等奖名额4名（每个组别1个）；个人（团队）奖二等奖、三等奖按各组别参赛教师队伍（个人或团队）数设奖，其中，二等奖 25%，三等奖 40%。获奖个人（团队）按《维多利亚老品牌vic3308教学建设工作量酬金计算办法（试行）》湖工教〔2020〕20号文件第三条第三款申报奖励。
优秀组织奖综合各教学单位参赛选手的总评成绩和初赛组织情况进行评定，按参赛单位总数的20%设奖。
注：校级决赛四个组别中某个组别推荐人数低于参赛总人数的20%时，不单独设组，学校根据实际情况对分组进行合并。
五、竞赛要求
1．各二级教学单位要认真组织初赛，并将竞赛活动与教师教学能力提升计划有效结合。鼓励获省级及以上一流本科课程的教师（或团队）；省普通高校教师课堂教学竞赛、省普通高校教师信息化教学竞赛的获奖教师积极参赛。
2.请各二级教学单位于2022年12月30日前完成初赛和推荐工作，并按竞赛要求提交相应材料和推荐教师汇总表（附件3）。学校将于2023年1月10日前完成校级决赛和省赛推荐工作。
六、院级竞赛联系人及材料提交邮箱
曹老师（65791）、赵老师（66885） 邮箱：2794545172qq.com
附件：
2-1.维多利亚老品牌vic3308教师教学创新大赛申报书
2-2.维多利亚老品牌vic3308教师教学创新大赛课程教学大纲
2-3.维多利亚老品牌vic3308教师教学创新大赛教学创新成果支撑材料目录
3.维多利亚老品牌vic3308教师教学创新大赛推荐教师汇总表
电气与信息工程学院
2022年12月5日
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